大企業1000名に対する「フリーランス・プロ人材活用実態調査」

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こんにちは!今回の記事はみらいワークスさんのプレスより、「大企業のフリーランスプロ人材活用実態」について!非常に興味深い記事でした!以下となります!

2月6日のプロフェッショナルの日を記念して、大企業1000名に対する「フリーランス・プロ人材活用実態調査」を実施しました。 | プレスルーム
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私も現在、プラットフォームを運営していてフリーランスや副業人材の採用を進めている企業は現状はスタートアップ企業が多いなという印象がやはりあります。

故に、大企業での活用経験としては現状は2割弱。ですが、上記調査にもある通り今後は大企業、スタートアップなど企業の大小にかかわらず、フリーランスや副業人材といういわゆる外部の人材を使って成長する企業がどんどん増えてくると感じております。

だからこそ、自分の強みを改めて整理することで今後変わってくる日本の「副業・フリーランス」の波に乗っていける方を増やしていきたい。そう思っております。

この記事を見て誰かに相談をしてみたいというお気持ちをお持ちの方!

今までの経験を聞き、あなたはこんなことができるのではということや、次のステップのために
こんなことをすればいいよ!というような、ありそうでなかったフリーランスのためのキャリアカウンセリング(プロデュース)にて解決!


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